Ihre Karriere bei Rowohlt
Der Rowohlt Verlag mit 150 Mitarbeiter:innen zählt zu den führenden Publikumsverlagen in Deutschland und veröffentlicht jährlich mehr als 400 Bücher in den Programmbereichen Belletristik und Sachbuch. Unter dem Dach des Traditionsunternehmens sind so unterschiedliche Verlage wie Rowohlt, Rowohlt Hundert Augen, Rowohlt Berlin, Kindler, Wunderlich, Rowohlt Polaris, KYSS sowie der älteste deutsche Taschenbuchverlag rororo vereint. Der Rowohlt Verlag mit Sitz in Hamburg und Berlin ist ein Tochterunternehmen der Holtzbrinck Publishing Group.
Stellenangebote
- Controller:in (m/w/d)
- Key Account Manager:in (m/w/d) Digitalkunden
- Volontariat Presse Berlin (m/w/d)
- Office Manager (m/w/d)
- Praktikum im Lektorat (m/w/d)
- Marketing- und Community-Manager:in (m/w/d)
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Kapazitätsgründen keine freiwilligen Praktika anbieten können.
Was wir bieten

Neben attraktiven Sozialleistungen legen wir viel Wert auf Aus- und Weiterbildung mit diversen externen und internen Fortbildungsmaßnahmen. Aktuelle und zukünftige Führungskräfte unterstützen wir mit zusätzlichen Qualifizierungsprogrammen und gruppenweiten Netzwerkprogrammen.
Die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen ist für uns selbstverständlich. Unsere flexiblen und individuellen Arbeitsmodelle helfen Ihnen dabei. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein betriebliches Gesundheitsprogramm.
Wie wir arbeiten

Die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamwork, viel Leidenschaft und ein gutes Betriebsklima sind prägend für den Erfolg unserer Bücher und Autor:innen
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem kreativen und motivierenden Arbeitsumfeld und sorgen mit offener Kommunikation und zahlreichen Benefits für die Wertschätzung Ihrer Leistung.
Diversity und Inklusion

Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Rowohlt selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen.

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit bei Rowohlt
Klima- und Umweltschutz geht uns alle an. So gehören der bewusste Umgang mit unseren Ressourcen, der Schutz unseres Klimas und der Natur zu den obersten Zielen der Holtzbrinck Buchverlage. Seit Jahren setzen wir uns für eine Reduktion unserer Treibhausgasemissionen ein. Diese erfolgt zum Beispiel bei der Stromversorgung unserer Büroräume, bei Geschäftsreisen sowie bei Papierherstellung und -verbrauch.
Die Buchproduktion stellt den größten Faktor des "CO2-Fußabdruckes" eines Buchverlags dar. Deswegen haben wir mit einem ehrgeizigen Kohlendioxid-Reduktionsprogramm und dem Kauf von Klimazertifikaten einen Meilenstein gesetzt und produzieren seit 2014 klimaneutral.
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Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten
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Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungen vor Ort und Online, Workshops, Inhouse-Schulungen
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Gesund bleiben
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Ergonomische Beratungen, elektronisch höhenverstellbare Schreibtische
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Vorsorgen
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, unabhängige Beratung
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Extraleistungen
Sonderurlaub, kostenloses Buchkontingent, Mitarbeiterwebshop
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Umweltfreundlich
Zuschuss zum HVV-Nahverkehrsticket, günstiges Azubiticket, Jobrad-Leasing, zentrale Lage im Herzen Hamburgs, klimaneutraler Verlag
Ihre Ansprechpartnerinnen
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Martina Kabus
Personalabteilung -
Renate Kremendahl
Personalabteilung